Chargé de mission GEMAPI (H/F)

Contexte :

Suite à la mobilité interne de la chargée de mission GEMAPI, et dans le cadre de la montée en puissance du contrat Eau et Climat 2025‑2030, la Communauté de Communes Bugey Sud souhaite recruter un(e) chargé (e) de mission GEMAPI capable de :
• Réaliser les diagnostics et suivis nécessaires à la connaissance des milieux aquatiques
• Préparer, suivre et évaluer les travaux d’entretien et de restauration
• Contribuer à la sensibilisation, à l’information et à l’animation auprès des acteurs du territoire

Le poste de Chargé(e) de mission GEMAPI s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Il sera rattaché à la Responsable du service GEMAPI, et contribuera directement à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques liées à la gestion des milieux aquatiques, au suivi écologique des cours d’eau, à la prévention des inondations, ainsi qu’à la coordination des projets environnementaux menés sur le territoire

Missions principales

Diagnostic, plan de gestion et suivi des milieux

•         Organiser et réaliser des études et diagnostics de l'état et de l'évolution des milieux et des espèces ;

•         Réaliser des prélèvements et mesures d’eau, étude faune/flore

•         Intervenir et rechercher sur le terrain les origines des pollutions

•         Évaluer l’état des cours d’eau (berges, lits, risques, enjeu, etc…)

•         Capitaliser les connaissances en créant des bases de données et en les renseignant

•         Interpréter et restituer sous forme de rapport les données collectées sur le terrain et/ou liées à la surveillance générale

•         Organiser le porter à connaissance ;

•         Participer à l'élaboration et à l'animation d'observatoires ;

•         Préparer et formaliser des plans de gestions des milieux aquatiques ;

Préparation, réalisation et suivi des travaux d’entretien et de restauration, réalisation de maîtrise d’œuvre 

•         Animer la concertation avec les acteurs locaux , les partenaires et les usagers

•         Réaliser une veille de terrain pour planifier les besoins d’entretien et travaux

•         Réaliser les études de faisabilités et études avant-projet (étude hydraulique, relevés faune/flore/habitats, relevés post crues, études géotechniques, etc.)

•         Traitement des données sous SIG et production de supports cartographiques

•         Réaliser des relevés topographiques de précision en régie,

•         Rédiger et suivre l’instruction des dossiers règlementaires

•         Animer les comités de pilotage, comités techniques, réunions publiques et rédiger les comptes rendus

•         Réaliser le suivi de chantier en lien avec les entreprises

•         Réaliser les suivis scientifiques post chantier

•         Réalisation de tout ou partie de projet de travaux en maitrise d’œuvre interne

Information et sensibilisation à destination des différents acteurs du territoire et du public 

•         Créer des outils pédagogiques et exploiter ceux existants 

•         Élaborer des animations pour les scolaires, élus et grand public 

•         Animer des réunions publiques 

•         Formaliser des outils de communication en relation avec le service communication et les partenaires 

•         Rédiger des articles pour la communication sous différents formats (site web, presse, bulletin, etc…) 

Suivi financier des projets et des subventions liées –  Marchés publics 

•         Participer à l’élaboration du budget du service et le suivre 

•         Assurer les relations avec les partenaires financiers  

•         Élaborer et suivre les dossiers de subventions  

•         Suivre les demandes annuelles de financement  

•         Rédaction des pièces techniques pour le service marchés publics 

•         Analyse des offres  

•         Assurer le suivi du marché une fois attribué  

Transversalité 

•         Veiller à la bonne prise en compte des enjeux de l’eau et des milieux aquatiques dans les projets de territoire (projets internes et externe à la CCBS)

•         Participer aux politiques du territoire (urbanisme, environnement, etc…) : formulation d’avis, membre de COPIL/COTECH;

•         Conseils, appuis aux maîtres d’ouvrage en lien avec GEMAPI (Riverains, communes, associations, etc.)

•         Initier ou contribuer à des projets régionaux, nationaux, européens, internationaux et expérimenter de nouvelles pratiques.

•         Participer au montage de la programmation annuelle du service, tenue d’un tableau de bord régulier.

Profil recherché :

·        Diplôme supérieur dans le domaine de l’eau et de l'environnement :

Bac+3 à Bac+5 en hydrologie, écologie, gestion des milieux aquatiques, génie écologique, géographie environnementale, environnement / évolution / écosystèmes, gestion de l’eau (type licence pro GEMAPI, master eau et environnement, master génie écologique, master hydrosciences…).

·        Une spécialisation en hydraulique, écologie aquatique ou gestion des cours d’eau est particulièrement appréciée.

🎯 Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)

·        Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (biologie, écologie, hydrologie, hydraulique…) et connaissances naturalistes (faune, flore)

·        Compétences relatives à l’encadrement et au suivi de chantiers

·        Maîtrise des procédures réglementaires et marchés publics

·        Compétences en SIG, Autocad, Covadis, photogrammétrie (atout)

·        Maîtrise des principes et outils de l’AMO

🌟 Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)

·        Capacité à dialoguer avec les élus et à comprendre les enjeux politiques du territoire

·        Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels, notamment les services de l’État (DDT, Agence de l’eau, CD01…)

·        Posture de conseil et de diplomatie, notamment dans les arbitrages techniques et financiers

·        Sens de la pédagogie, pour vulgariser les enjeux techniques auprès des élus et du public

·        Esprit d’équipe et de coopération, avec les autres services de la collectivité

·        Autonomie, rigueur, fiabilité, dans la conduite des projets et la gestion des priorités

·        Capacité à représenter la collectivité, dans les instances techniques et partenariales

Conditions particulières :

• Poste à temps complet

• Déplacements sur le territoire communautaire

• Téléphone, ordinateur portable

• Télétravail possible selon organisation

• Réunion en soirée.